Junior Sales-Manager (m/w/d)

Willkommen bei Schnabel Consulting und Recruitment – entdecke Deine Karrierechancen in der Welt des Personalmarketings & HR Consulting.

Junior Sales-Manager (m/w/d)  // Vollzeit – Frankfurt & Bad Nauheim

Hast du ein Talent für Vertrieb und Kundenberatung? Bist du ein Vorreiter:in im Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen und hast ein Gespür für Marktbedürfnisse? Sind Begriffe wie Kundengewinnung, Umsatzsteigerung und Kundenbindung dein tägliches Vokabular? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das sind wir!

Wir sind ein dynamisches Start-up aus Frankfurt und Bad Nauheim, fokussiert auf innovative Lösungen im Personalmarketing und HR-Consulting. Für 2025 planen wir, eine skandinavisch inspirierte Unternehmenskultur zu etablieren, die Offenheit, Mitarbeiter Wohlbefinden und eine positive Fehlerkultur in den Vordergrund stellt. 

Was erwartet Dich bei uns?

• 36.000€ Fixgehalt plus Provision
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Direkten Einfluss auf das Unternehmen durch Deine Tätigkeit im Vertrieb
• Teil eines wachstumsstarken Unternehmens
• Flexibles und hybrides Arbeiten: Beginne im Homeoffice und freue dich auf unser neues, modernes Headquarter, das wir Ende 2025 eröffnen.
• Eine Kultur der Offenheit und Dynamik: Wir schätzen Werte wie Offenheit, Fairness und Transparenz und leben diese täglich.
• Förderung von Feedback und beruflicher Entwicklung: Regelmäßige monatliche Feedbackgespräche und eine offene, direkte Kommunikation sind uns wichtig.
• Mitarbeit an der Social Recruiting Academy: Bringe deine Ideen ein und gestalte aktiv mit.
• Junge, dynamische Geschäftsführung: Arbeite auf Augenhöhe mit einer jungen Geschäftsleitung.
• Außergewöhnliche Team Events und -Aktivitäten: Sei Teil unserer spannenden Unternehmenskultur.
• Erholung für Dich: Betriebsferien über Weihnachten und Silvester.
• Langfristige Gesundheitsförderung: In Zukunft planen wir eine Kooperation mit FairFamily, um dir ein eigenes Gesundheitsbudget zur Verfügung zu stellen.

Dein Profil als Junior Sales-Manager (m/w/d)

• Vertriebserfahrung: Fundierte Kenntnisse im Vertriebsumfeld mit nachweisbaren Erfolgen.
• Analytische Denkweise: rasche Erfassung komplexer Sachverhalte und die Fähigkeit, diszipliniert und zielorientiert zu arbeiten.
• Kommunikationsstärke: ausgezeichnete verbale und schriftliche Ausdrucksweise, kombiniert mit einem Sinn für Detailgenauigkeit.
• Entscheidungsfreude: Kompetenz in der schnellen Entscheidungsfindung, um effektiv und effizient Ziele zu realisieren.
• Sprachkenntnisse: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind essentiell.

Unser Teamgeist und unsere Arbeitskultur:

• Ein Team kreativer und gewissenhafter Köpfe, das eine offene Fehlerkultur lebt und stets nach herausragenden Ergebnissen strebt.
• Fokus auf eine positive Arbeitsatmosphäre und gegenseitige Unterstützung.
• Engagement für kontinuierliches Wachstum und persönliche Entwicklung.
• Zugang zu einer umfangreichen Academy und Trainings in allen Bereichen des digitalen Marketings.

Dein Weg zu uns:

Sende uns deine Bewerbung über WhatsApp, E-Mail oder unser Kontaktformular/Quiz. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren!