MSIG Insurance Europe AG
MSIG Insurance Europe AG ist ein führender Anbieter von Versicherungsdienstleistungen in Europa.
Für diesen Kunden habe ich erfolgreich Mitarbeiter in den Bereichen Steuern (TAX), kaufmännische Verwaltung und Öffentlichkeitsarbeit rekrutiert. Dank gezielter Rekrutierungsstrategien konnten Fachkräfte mit den passenden Qualifikationen und Erfahrungen für diese Schlüsselpositionen gewonnen werden.
Die MSIG Insurance Europe AG (MSIGEU) ist ein führender Anbieter von maßgeschneiderten Versicherungslösungen für Industriekunden in Europa, der für seinen professionellen Service und hohe Qualitätsstandards bekannt ist. Mit einer langen Tradition und stetigem Wachstum legt das Unternehmen großen Wert auf eine vertrauensvolle und stabile Zusammenarbeit mit seinen Kunden.
Für MSIGEU habe ich erfolgreich qualifizierte Fachkräfte in den Bereichen Steuern (TAX), kaufmännische Verwaltung sowie Öffentlichkeitsarbeit rekrutiert. Dabei konnte ich durch gezielte Suchstrategien sicherstellen, dass die neuen Mitarbeiter perfekt zu den hohen Anforderungen des Unternehmens und dessen nachhaltigem Erfolg passen.
| Land: | Deutschland |
| Industrie: | Versicherung |
| Unser Service: | Rekrutierung |
| Kunde seit: | 2023 |
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Fallstudie: Erfolgreiche Rekrutierung für MSIG Insurance Europe AG
Ausgangssituation
Zum 01.08.23 stand die Bowe Group vor der Herausforderung, wichtige Schlüsselpositionen in den Bereichen Steuern (TAX), kaufmännische Verwaltung und Öffentlichkeitsarbeit zu besetzen. Besonders im Steuerbereich stellte sich dies als schwierig heraus, da der Markt angespannt ist und die Bewerberresonanz über die Karriereseite gering war. Dies lag vor allem an einer nicht optimalen Candidate Journey, die potenzielle Kandidaten nicht ausreichend ansprach.
Lösungsansatz
Um gezielt jüngere Talente anzusprechen und die Reichweite zu erhöhen, setzten wir auf Facebook, Instagram und TikTok Kampagnen. Diese Plattformen ermöglichten es, attraktive Stellenangebote auch für eine jüngere Zielgruppe zugänglich zu machen. Parallel dazu nutzten wir LinkedIn-Strategien, um gezielt erfahrene Fachkräfte zu erreichen und die Sichtbarkeit der offenen Positionen im Bereich Steuern (TAX) sowie kaufmännische Verwaltung und Öffentlichkeitsarbeit zu erhöhen.
Ergebnis
Durch die gezielten Kampagnen auf Facebook, Instagram, TikTok und den Einsatz von LinkedIn-Methoden konnten die offenen Positionen in den Bereichen Steuern (TAX), kaufmännische Verwaltung und Öffentlichkeitsarbeit erfolgreich innerhalb der nächsten 6 Monate besetzt werden.
Referenzen
Dank der professionellen Unterstützung und der gezielten Rekrutierungskampagnen konnten wir innerhalb von 6 Monaten wichtige Schlüsselpositionen besetzen, die zuvor nur schwer zu füllen waren. Besonders die innovative Nutzung von Plattformen wie Facebook, Instagram und TikTok sowie die effektiven LinkedIn-Strategien haben es uns ermöglicht, sowohl junge Talente als auch erfahrene Fachkräfte erfolgreich anzusprechen. Wir sind mit dem Ergebnis äußerst zufrieden und freuen uns auf die zukünftige Zusammenarbeit.
Marc
CPO
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