Willkommen bei Schnabel Consulting, Ihrer führenden Beratungs- und Recruiting-Agentur für die IT- und Industriebranche. Wir verbinden Unternehmen mit Top-Talenten und bieten maßgeschneiderte Lösungen, die Ihren Erfolg sichern.

Bei Schnabel Consulting stehen Ihre Bedürfnisse im Mittelpunkt. Wir sind stolz darauf, eine Brücke zwischen hochqualifizierten Fachkräften und Unternehmen zu schlagen, die auf der Suche nach herausragendem Talent sind. Mit einem tiefen Verständnis für die Herausforderungen und Chancen der IT- und Industriebranchen bieten wir Ihnen innovative Ansätze und maßgeschneiderte Lösungen, um Ihre Ziele zu erreichen. Unser Team besteht aus erfahrenen Beratern, die nicht nur die besten Kandidaten finden, sondern auch Ihre Unternehmenskultur und Vision verstehen.

Team Schnabel Consulting

Unsere
Dienstleistungen

Von HR Consulting bis hin zu modernen Methoden wie Neuroprofiling – unsere Services decken alle Bereiche ab, die Sie benötigen, um Ihr Unternehmen erfolgreich und zukunftssicher aufzustellen. Entdecken Sie, wie wir Sie bei der Talentakquise, Prozessoptimierung und der Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke unterstützen können.

Consulting

Unsere HR-Consulting-Dienstleistungen bieten maßgeschneiderte Lösungen, um Ihre Personalstrategie zu optimieren. Von der Talentakquise bis zur Mitarbeiterentwicklung unterstützen wir Sie bei allen Aspekten des Personalmanagements und sorgen dafür, dass Ihre HR-Prozesse effizient und zukunftsorientiert gestaltet sind.

24/7 Bewerbermanagement

Unsere 24/7-Bewerbermanagement-Lösungen gewährleisten eine kontinuierliche Betreuung und Kommunikation mit den Kandidaten. Von der Bewerbung bis zur Einstellung: Unser System bietet Echtzeit-Übersicht und automatisierte Prozesse, damit Sie nie eine Top-Bewerbung verpassen.

Performante Kampagnen

Wir entwickeln performante Kampagnen, die gezielt auf Ihre Zielgruppe abgestimmt sind. Mit datengetriebenen Ansätzen und kreativen Konzepten sorgen wir dafür, dass Ihre Botschaft ankommt und die richtigen Talente aufmerksam werden.

Neuroprofiling

Mit Neuroprofiling gewinnen Sie tiefere Einblicke in das Denken, Verhalten und die Motivationen Ihrer Kandidaten. Durch den Einsatz neurowissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden identifizieren wir kognitive Stärken und Potenziale, die für die spezifischen Anforderungen Ihrer Positionen entscheidend sind. Diese innovative Technik ermöglicht eine präzisere und fundiertere Entscheidungsfindung im Recruiting-Prozess und trägt dazu bei, die besten Talente zu erkennen, die nicht nur fachlich, sondern auch kulturell optimal zu Ihrem Unternehmen passen.

Social Recruiting

Nutzen Sie die Kraft der sozialen Medien, um die besten Talente zu erreichen. Mit unserer Social-Recruiting-Strategie steigern Sie Ihre Reichweite und sprechen Kandidaten dort an, wo sie am aktivsten sind – gezielt, authentisch und effektiv.

Employer Branding

Unsere maßgeschneiderten, psychologisch fundierten Kampagnen nutzen das wissenschaftlich anerkannte Big Five-Modell – auch bekannt als die Fünf-Faktoren-Theorie –, um Ihr Employer Branding zielgerichtet und wirkungsvoll zu stärken.

Digitale Akten

Unsere digitalen Aktenlösungen bieten Ihnen eine sichere und effiziente Verwaltung aller Mitarbeiterdokumente. Alles an einem Ort, jederzeit zugänglich – für mehr Übersichtlichkeit und eine nachhaltige, digitale HR-Strategie

Neuste Artikel

Überblick über die neuesten Entwicklungen und Erkenntnisse in der HR-Branche

Karriere

Auf unserer Karriereseite bieten wir Ihnen einen Überblick über unsere aktuell ausgeschriebenen Stellen. Dabei legen wir großen Wert auf eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.

Referenzen

Als Bewerber bei Schnabel Consulting war ich auf der Suche nach einer Führungsposition in einem mittelständischen Industrieunternehmen. Frau Schnabel konnte mich innerhalb kurzer Zeit (4 Wochen) zu einem zu mir passenden Unternehmen vermitteln, Dazu hat sie im ersten Schritt meine Unterlagen (Zeugnisse, Lebenslauf, sonstige Referenzen) gesichtet und hat sich ein detailliertes Bild über meine Kenntnisse und Fähigkeiten sowie mein Potenzial, das ich bei eventuellen Arbeitgebern entfesseln kann.

Dr. D. Spors

CFO – BOWE GROUP

Referenzen

Die Zusammenarbeit mit Schnabelconsulting war immer äußerst angenehm. Ihre professionelle und zuverlässige Art schafft eine vertrauensvolle Basis, auf die man sich jederzeit verlassen kann.
Ich kann die Zusammenarbeit mit Schnabelconsulting nur wärmstens empfehlen und wünsche weiterhin viel Erfolg in der Zukunft!

Dr. Henry Macartney

Beriott – Quality Management

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